MAIF INVESTISSEMENT RESPONSABLE EUROPE

Le fonds MAIF INVESTISSEMENT RESPONSABLE EUROPE a pour objectif de surperformer, sur un horizon minimum de 5 ans, l’indice de référence MSCI Europe, dividendes nets réinvestis.

Ce fonds sélectionne des sociétés européennes dans des secteurs très diversifiés en fonction de leur performance et de leur politique de développement durable. Les sociétés doivent par ailleurs respecter les principes du pacte mondial des Nations Unies.

Label Europe Actions

L’objectif de l’OPCVM est la recherche de croissance à long terme du capital, mesurée en Euro, en investissant plus particulièrement sur les marchés actions internationales de sociétés satisfaisant aux critères d’investissement socialement responsable.

MAIF RETRAITE CROISSANCE DURABLE

MAIF Retraite Croissance Durable est un fonds nourricier de MAIF Croissance Durable, composé d’actions des pays de la zone Euro. Ce fonds a pour objectif d’offrir une croissance du capital à long terme par le biais d’un portefeuille d’actions d’entreprises des pays de l’Union Européenne, et notamment des entreprises membres de l’indice EURO STOXX qui comprend environ 300 entreprises cotées, tous secteurs confondus. Pour pouvoir assurer cette perspective de long terme à ses investisseurs, le fonds se fonde sur des analyses financières et extra-financières de chaque entreprise cotées.

La performance de ce fonds peut d’ailleurs être comparée à la performance de l’indice EURO STOXX 50 qui est composé des 50 plus grandes et plus liquides capitalisation de la zone euro. L’objectif du fonds est d’obtenir à long terme une surperformance par rapport à l’EURO STOXX 50 grâce à l’association de ces analyses financières et extra-financières sur les sociétés cotées.

 

PARVEST Sustainable Equity High Dividend Europe

Le Fonds vise à accroître la valeur de ses actifs à moyen terme en investissant dans des actions émises par des sociétés européennes respectant des critères de développement durable (responsabilité sociale et/ou environnementale et/ou gouvernance d’entreprise) et distribuant des dividendes plus élevés que la moyenne sur les marchés européens.

Il est activement géré et, en tant que tel, peut investir dans des titres qui ne sont pas intégrés dans l’indice, le MSCI EUROPE (NR).

Triodos Renewables Europe Fund

Ce fonds offre aux investisseurs l’opportunité de contribuer activement à la croissance de la production d’énergies renouvelables en Europe. Le fonds investit dans les actions et la dette de petits et moyens producteurs européens d’énergie verte, notamment les centrales de production d’énergies éolienne et solaire.

HSBC EE ACTIONS RESPONSABLES – PART E

L’objectif de gestion du Compartiment nourricier est identique à celui du FCP maître ci-après: maximiser, sur un horizon de placement recommandé d’au moins 5 ans, la performance du FCP en investissant sur des titres d’entreprises sélectionnées pour leurs bonnes pratiques environnementales et sociales, et pour leur qualité financière. Indicateur de référence pour information : MSCI EMU (NR). Cet indice regroupe plus de 300 actions représentant les plus grandes capitalisations boursières des pays de la zone Euro, tous secteurs confondus.

Amundi Actions Europe ISR

L’équipe de gestion vise à obtenir une performance supérieure ou égale à l’indice MSCI Europe en investissant dans les principales valeurs européennes selon les principes de l’Investissement Socialement Responsable (ISR).

CPR Europe Low Carbon – P

L’objectif de gestion consiste à surperformer sur le long terme l’indice MSCI Europe converti en euro (dividendes nets réinvestis). L’exposition actions sera comprise entre 75% et 100% et pourra ponctuellement atteindre 120% de l’actif total du portefeuille.

ALM Crédit Euro ISR

De classification « Obligations et autres titres de créances libellés en euro », le fonds ALM Crédit Euro ISR a pour objectif d’obtenir sur un horizon de 5 ans minimum une performance nette de frais supérieure à celle de l’indice de référence « BofA Merryl Lynch 1-10Year Euro Corporate excluding BBB&Tier1, Upper Tier2, and Junior Subordinated » en mettant en œuvre une stratégie ISR.