Le fonds base ses investissements sur des critères sociaux (recherche de valorisation par l’entreprise de ses salariés) : valorisation des compétences, promotion du dialogue social, conditions de travail. le Fonds investit également entre 5 et 10% de son actif dans des titres non cotés de structures solidaires dès lors qu’elles contribuent à favoriser la cohésion et le lien social en France, en favorisant l’insertion, par le travail ou l’habitat en particulier, de personnes en situation de difficultés économiques.

L’objectif de gestion du Fonds est de rechercher une performance à long terme, à travers une politique active d’investissement sur la base de critères financiers mais également de critères sociaux : sélection d’actions de sociétés françaises et de la zone euro alliant rentabilité financière et politique de valorisation de ses ressources humaines.